Céges tanácsadás

A legtöbb cégnél a humán erőforrás feladatai közé nem tartozik vagy nem jut idő a dolgozók lelki jóllétének biztosítására, egyszerűen erre már nincs kapacitás. Legyen szó akár magánéleti problémáról, akár szakmai elakadásról, az érintett személy már nem tud úgy koncentrálni, megfelelően teljesíteni. Külsős tanácsadóként vállalom cégekkel történő együttműködést, hogy a fejlődést, a céges kultúrához való igazodást ne akadályozza olyan probléma, ami tanácsadás keretében megoldható lenne.